另外，具有技HF00等级和专业技CqCP职称的用人需dOYo占比达到53.4%，呈不断增加之势，用人Olj6位对技术要求Xnmv加严格DzdW

◆职责：参与制tZVl公司营销战略，1Mn7据营销战略制定TYfd司营销策略和销5zF7计划；负责完成JxWu司下达的月、季hcQp年度的市场销售QAKU标；定期对市场6dTi销环境、目标、aAyn划、业务活动等zLMJ行核查、分析，fSEt而及时调整销售htkO略和计划，进而QkdQ定预防和纠正措2a9U，以确保完成销1Cl5目标和计划；根rs6v市场和同行业的kQ70况制定产品价格2JWl新产品内容，以9cHS应市场需求；负EK8v重大营销合同的yCB6判和签订；主持ufDo定销售部门的各hxMT规章制度和销售tsDh员的薪资待遇问ckdS；对销售人员定xEZi做市场培训和产kDOh培训；组织建立mdUT全销售部门，开N8DH销售网络，开发z2mD标市场；掌握重Lo5x客户的销售情况ep1T发现问题及时解3DIT；负责制定销售OkHT年度和季度工作4Yy2标和工作计划分GaNd；与公司内部相6un3部门做好协调工iNrL；指导、监督、wvOl查下属的各项工XcRn，掌握相关情况rwcw相关数据；听取BWIi属的合理化建议Hlyo及时做出策略调hYr0；建立健全营销VTRV息系统，收集整3etj各类市场情报及DMiT关行业政策与信1cZ8，为本部门和其kr67部门提供信息决uLRy支持oBNd